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Publicidad & Marketing Digital.

Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-SinObraDerivada 4.0 Internacional.​

04/06/2019, 13:20



Qué-es-la-publicidad-hikers
Qué-es-la-publicidad-hikers


 El término hikers en el contexto publicitario. Se refiere a una de las maneras de hacer publicidad en la calle siguiendo la tendencia Digital Out of Home (DOOH). No es nada nuevo en otros países, pero si en España.



El término hikers en el contexto publicitario. Se refiere a unade las maneras de hacer publicidad en la calle siguiendo la tendencia DigitalOut of Home (DOOH). 

 No es nada nuevo enotros países, pero si en España. 



Tres jóvenes emprendedores traen a nuestro paíslo que ya vemos por ejemplo en China. Donde podemos conseguir seis mochilasequipadas con enormes pantallas LED para pasear la publicidad de tus clientespor algo más de 1000€. 


¿Recuerdas los antiguos carteles del compro oro?. Pues esta es la versión de nuestros tiempos.


 Cuanto se puede ganar por ser un hikers 


 Actualmente en España,existe una empresa que te paga mensualmente entre 100€ y 150€ por llevar unamochila incorporada con una pantalla algo más discreta que las de los asiáticos.Siendo estas de un tamaño aproximado de 10 pulgadas.



 Nada que ver con las de 32de los chinos.Las condiciones parapoder llevar una de estas mochilas publicitarias es de ser autónomo. Pero laempresa Española esta estudiando un sistemas de pago por bonos, o ticketsdescuentos. 



La mochila de loshikers, lleva incorporada una cámara controlada por Sofware, que mide en todomomento cuantas personas dirigen su mirada a la pantalla y durante cuantotiempo. Así como para medir el impacto de cada anuncio, en que localización,hora del día, genero sexual de las audiencias, patrón de edades y otros muchos datosde especial interés. 



Walkabrand se posiciona en el mercado Hikers en España 



La marca Walkabrand,se posiciona en el mercado nacional para dar trabajo a personas que quieranaprovechar la oportunidad de ganar dinero dando un paseo, haciendo las tareasen sus salidas por la ciudad, haciendo la compra, o simplemente haciendoruning. 


Esta empresa te permite elegir si quieres los pagos en efectivo o endescuentos en marcas. La opción del dinero en efectivo se hace un pocoincomoda, pues para eso deberemos de estar dados de alta como autónomos.  



El procedimientopara trabajar con Walkabrand es sencillo.  


1-     Solicitastu mochila con Tablet incorporada. Que podrás usar cuando no la lleves puesta.

2-     Recorretu ciudad haciendo tu rutina de salidas, compras, recados, llevar a tus hijosal cole etc.

3-     Recibetu recompensa al final de mes. Tu eliges si quieres dinero en efectivo, descuentoso cupones. 



Efecto WOW effect asegurado  


En principio la ideapromete y el efecto wow esta asegurado. Si solo miramos a otros países a travésde youtube, veremos las reacciones de la gente cuando se encuentran con unHikers por las calles de sus ciudades. 



También podemos ver los numerososcomentarios en la prensa nacional para darse cuenta de la buena idea que esesta opción publicitaria. 


Si te ha gustado este articulo no dudes en suscribirtepara estar a la última. 







08/04/2019, 11:37



Nueva-normativa-de-derechos-de-autor-Europea-|-Articulo-13


 Después de varios años con la propuesta sobre la mesa, parece que es inevitable y en cierta medida necesario. En Septiembre de 2016, la Comisión Europea presento una propuesta directiva sobre los derechos de autor que no esta exenta de polémicas.



Después de varios años con la propuesta sobre la mesa, parece que es inevitable y en cierta medida necesario. En Septiembre de 2016, la Comisión Europea  presento una propuesta directiva sobre los derechos de autor que no esta exenta de polémicas. 


Y el pasado 26 de Marzo de 2019 los diputados del parlamento Europeo de Estrasburgo (Francia), votaron con el resultado de 348 votos a favor, 274 en contra y 36 abstenciones.


Esto no es nada nuevo, pues ya se estaba trabajando en esta dirección desde Mayo de 2001, con la creación del articulo 11 y 13 para la vigilancia y regulación de contenido protegido por parte de las plataformas digitales.


El polémico articulo 13 pretende obligar a las plataformas digitales a negociar o pactar licencias para los contenidos que se pretendan publicar por los usuarios. 


Bases de la nueva normativa reguladora europea del copyright


Las claves del articulo 13  no solo pretenden que los usuarios que quieran subir contenido ajeno cuenten con permisos del autor antes de publicar dicho contenido, si no que también obligan a las plataformas digitales como Facebook, Youtube etc a crear filtros, mediante inteligencia artificial, algoritmos o de forma manual para hacer que los derechos de autor se cumplan.


Esto sera un verdadero quebradero de cabeza, sobre todo para las plataformas. Pues deberán de contrarrestar la picaresca de algunos usuarios para burlar las medidas y filtros.


No es ningún secreto que usuarios de por ejemplo Youtube, usan canciones protegidas con copyright en sus vídeos sin permisos ni pagos. Dicha practica trata en acelerar o disminuir sensiblemente la velocidad de reproducción de la canción, para que no coincida con la velocidad original.


 Saltándose así la medida de protección. Esto es debido a lo poco desarrollada que esta la inteligencia artificial en este sentido.


Google amenaza con irse de Europa. Y Facebook y Youtube toman posiciones.

Google toma cartas en el asunto tras los nuevos movimientos tras aprobarse el articulo 13, y amenaza con cerrar en Europa su canal de Google News, como respuesta a la medida regulatoria.


 Cosa que tampoco nos sorprende, pues ya desde hace tiempo, el propio Google anunciaba que su plataforma de noticias no les generaba apenas ingresos. 


Youtube por su parte, publico en su blog que la nueva normativa podría perjudicar tanto a las plataformas como a los creadores de contenidos.


Tim Berners-Lee, científico de la computación británica, conocido por ser el creador de la Word Wide Web o lo que es lo mismo de lo que hoy llamamos internet. 


Se pronuncio en contra de estas medidas controladoras del copyright con las siguientes palabras: "lo que estaría atacando la esencia misma de internet, que ha sido, desde su nacimiento, territorio libre"


Esto lo dice por que cree que estas nuevas medidas traerían consigo los peligros de filtrar los contenidos antes de ser lanzados a la red previo paso por filtros. Por que esto estaría de cierta dando lugar a la censura y la libertad de expresión como hasta hoy la conocemos.


Diversas fundaciones como Open Knowledge Internationa, organizaciones como EFF e incluso partidos políticos españoles y alemanes como Podemos o el Partido Pirata alemán. Advierten del peligro que supone esta normativa, pues los contenidos tendrán que pasar controles y filtros hechos por inteligencia artificial, de manera que mucho contenido licito podría quedar fuera de la red.


Excepciones y argumentos de los defensores de la nueva protección copyright.


Las únicas excepciones que parecen estar al margen de esta nueva normativa son: el humor, las parodias y los memes. Además de las plataformas de código abierto, servicios de almacenaje en la nube, mercados virtuales, la Wikipedia y los servicios de comunicación. Sobre todo los que funcionen sin animo de lucro.


Bien es cierto que compañías como Google han hecho del contenido su filón de oro principal.


 Pues nunca a dejado de ganar dinero a costa del contenido ajeno sin aportar economicamente ni un euro a sus creadores, y es que practicamente todas las plataformas digitales viven del contenido de sus usuarios. Y en eso si que estamos de acuerdo, para proceder a cambiar las normas del juego.


¿Cuando se aprueba el articulo 13 en Europa, para la protección de los derechos de autor?

La medida debería de tener una resolución definitiva el próximo día 9 de abril. Y de ser aprobada por el parlamento Europeo, los países miembros tendrían un plazo de dos años para adaptarse a las legislaciones nacionales.


A nuestro entender, el impacto de esta normativa favorece a las grandes productoras que son las que cuentan con mayor capital económico para la producción de contenido, y censura a las de pequeño y medio tamaño.


Las propias productoras de contenido alegan la necesidad de una menor intervención regulatoria, bajo los argumentos de que cortan las alas a la innovación y al libre mercado. 


Pero al mismo tiempo promueven una mayor regulación del sector mediante represión, intervenciones, filtros y ciertos aspectos que si les benefician de mejor modo y forma.


Tendremos que esperar apenas 24 horas para saber los términos finales de los acuerdos dentro del marco del articulo 13 de protección de los derechos de autor, para saber aun más sobre esta polémica medida. 


Y no tanto más para empezar a ver sus efectos y sus esperadas protestas tanto por las plataformas digitales, como por los usuarios y los creadores de contenido.



03/04/2019, 10:53



Nueva-normativa-registro-de-horarios-|-como-cumplirlo
Nueva-normativa-registro-de-horarios-|-como-cumplirlo


 No puedo ocultar mi ilusión sobre esta medida que entrará el próximo día 12 de Mayo de 2019. Reflejada en el Real decreto-Ley 16/2013 del artículo 35,5 del estatuto de los trabajadores.



No puedo ocultar mi ilusión sobre esta medida que entrará en vigor el próximo día 12 de Mayo de 2019. Reflejada en el Real decreto-Ley 16/2013 del artículo 35,5 del estatuto de los trabajadores.


¿A quienes beneficia esta medida?.


Esta medida beneficia a los trabajadores y a la sociedad Española. Pues combate los resultados que arrojan los numerosos estudios que revelan, el alto computo de horas extras que se trabajan en nuestro país y en la mayoría de casos sin cobrarlas.


A partir del día 12 de Mayo, las empresas deberán de tener un mecanismo homologado con el cual, se puedan controlar el número de horas realizadas por los empleados a diario.


Al tener este aspecto bajo control, no solo se beneficiarán los trabajadores con sobrecarga de horas laborales, sino que las empresas si necesitasen esa productividad extra, se verán obligadas a contratar a más personal. Y eso se traduce en menor número de desempleados y mayores ingresos en las arcas del estado.


¿Me pueden obligar a hacer horas extras?


Las empresas pueden imponer hacer horas extra bajo determinadas condiciones, nunca siendo superiores a 80 horas extras al año, de las cuales el trabajador las puede cobrar en sueldo extra o en días libres.


Las condiciones para que esto suceda deben de ser las siguientes:


Las condiciones para imponer las horas extras pueden surgir cuando existan probadas razones económicas, técnicas organizativas o de producción.


Este punto, permite al empresario modificar los horarios laborales o turnos de trabajo, pero de forma justificada basadas las condiciones anteriormente mencionadas.


Las modificaciones de los horarios, deben de comunicarse con al menos 15 días de antelación respecto a la fecha en la que se quiera implementar los cambios.


 En ese momento el trabajador podrá optar a aceptar las modificaciones en los horarios o puede rescindir su contrato. Bajo alegato legal de modificación sustancial de las condiciones de trabajo. (Habría que estudiar este supuesto con detenimiento para saber si procede). Solicitando las indemnizaciones establecidas por incumplimiento de contrato.


¿Como se pueden controlar los horarios laborales?.


En la actualidad existen varias formas para poder llevar el registro obligatorio de horarios de los trabajadores.



Las dos que más nos han llamado la atención son: la clásica o mediante APP.


La clásica no es otra cosa que la típica máquina ubicada en el puesto de trabajo, que funciona por fichas físicas, con las que el trabajador registrara en la máquina a la entrada y a la salida de su turno de trabajo.


El inconveniente de este modo de control de horario laboral, es que si no se tiene un sitio permanente de trabajo y eres por ejemplo comercial de calle o repartidor, deberás de verte obligado a pasar por el lugar donde este situada la máquina. Y esto repercute en terminar tu labor antes de tiempo para que te de lugar a fichar a la hora prevista, ademas de tener que desplazarte.


Y la propuesta estrella según creemos es mediante una APP. La APP te permitirá fichar desde cualquier ubicación a la empezar el turno y al terminarlo. Y esta esta provista de un localizador GPS para saber si por ejemplo, se esta cumpliendo los itinerarios de trabajo en ruta.


Nosotros te proponemos las soluciones de IURIS, tanto por versatilidad como por tarifa de precios. Ademas te ofrece el modo clásico de control de horarios como a través de su APP.


Los precios de la aplicación y características las podéis ver en la siguiente imagen.





Y para la modalidad de dispositivo físico de fichado mediante tarjetas. Según hemos podido saber. Los precios son de máquina más 10 tarjetas 120€ más IVA. Y si se necesitan más tarjetas adicionales, estas tendrían un coste de 10 tarjetas por 10€ más IVA.

Para más información sobre los planes de precios y ofertas nos podéis contactar a través de nuestra casilla de contacto.









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Qué es la publicidad hikers

04/06/2019, 13:20

Qué-es-la-publicidad-hikersQué-es-la-publicidad-hikers

El término hikers en el contexto publicitario. Se refiere a una de las maneras de hacer publicidad en la calle siguiendo la tendencia Digital Out of Home (DOOH). No es nada nuevo en otros países, pero si en España.

Nueva normativa de derechos de autor Europea | Articulo 13

08/04/2019, 11:37

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Después de varios años con la propuesta sobre la mesa, parece que es inevitable y en cierta medida necesario. En Septiembre de 2016, la Comisión Europea presento una propuesta directiva sobre los derechos de autor que no esta exenta de polémicas.

Nueva normativa registro de horarios | como cumplirlo

03/04/2019, 10:53

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No puedo ocultar mi ilusión sobre esta medida que entrará el próximo día 12 de Mayo de 2019. Reflejada en el Real decreto-Ley 16/2013 del artículo 35,5 del estatuto de los trabajadores.

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